اذهب إلى المحتوى

كيف تعالج مصروفات الجنازة للعمال اوالاقارب فى المصنع


Recommended Posts

تقوم الشركة عندنا عند وفاة احد الاقارب اواى عامل بالمصنع بتحمل مصاريف الجنازة من حجز اتوبيسات وخلافه كيف تعالج هذه المصروفات

{ لَا إِلَهَ إِلَّا أَنْتَ سُبْحَانَكَ إِنِّي كُنْتُ مِنَ الظَّالِمِينَ }

رابط هذا التعليق
شارك

أستاذ حازم

لدي بعض اﻻستفسارات

1_هل الشركة ملزمة نظاما أو قانونا عن هذا اﻹجراء

2_هل تنتهج الشركة سياسات محددة لهذه الحالة

3_ما المقصود باﻷقارب هل هم أقارب الموظف مثلا حتى الدرجة الرابعة ام ماذا

4_ ألم تتم معالجة حاﻻت سابقة

  • أعجبتني 1

"إن الله يحب من أحدكم إذا عمل عملا أن يتقنه "

رابط هذا التعليق
شارك

أستاذ حازم

لدي بعض اﻻستفسارات

1_هل الشركة ملزمة نظاما أو قانونا عن هذا اﻹجراء

2_هل تنتهج الشركة سياسات محددة لهذه الحالة

3_ما المقصود باﻷقارب هل هم أقارب الموظف مثلا حتى الدرجة الرابعة ام ماذا

4_ ألم تتم معالجة حاﻻت سابقة

نعم الشركة به لوائح بذلك تطبقها فى هذه الحالات

{ لَا إِلَهَ إِلَّا أَنْتَ سُبْحَانَكَ إِنِّي كُنْتُ مِنَ الظَّالِمِينَ }

رابط هذا التعليق
شارك

بالنسة لمعالجتها انا اعالجها فى ح مصروفات مزايا عينية  وذلك فيما يتعلق بالتجهيزات من اتوبيس وخلافه   ويتم تصنيفها حسب القسم الذى يعمل به العامل او الموظف  يعنى انتاج او بيع وتوزيع او ادارية وعمومية
وفى حالة صرف المبلغ منحة نقدية   تسجل ضمن ح مصروفات المنح  وايضا يتم تصنيفها حسب القسم او الادارة التى يعمل بها الموظف

فما رايكم

{ لَا إِلَهَ إِلَّا أَنْتَ سُبْحَانَكَ إِنِّي كُنْتُ مِنَ الظَّالِمِينَ }

رابط هذا التعليق
شارك

تعالج من ضمن بنود  مصاريف الاجور كل فيما يختص به تحت بند مزايا نقديه

المزايا العينيه هى التى تقدم بشكل جماعي 

تم تعديل بواسطة وليد صلاح اللقاني
  • أعجبتني 1

قال تعالى

( وَقُلِ اعْمَلُوا فَسَيَرَى اللَّهُ عَمَلَكُمْ وَرَسُولُهُ وَالْمُؤْمِنُونَ )

صـــدق الله العظيـــــــم

نحــــــن نيســر لــــك عملــك ونؤثـر فيــه

صنــــاع الحيـــــاة

رابط هذا التعليق
شارك

استفسر هل الشركة ملزمة بتقديم هذه الخدمات أم تطوعا منها

ملزمة بناء على القواعد واللائحة الداخلية

{ لَا إِلَهَ إِلَّا أَنْتَ سُبْحَانَكَ إِنِّي كُنْتُ مِنَ الظَّالِمِينَ }

رابط هذا التعليق
شارك

أستاذ حازم

كأنني فهمت منك أن شركتك تطبق النظام المحاسبي الموحد فإذا كان ذلك صحيحا فإن المعالجة التي تقوم بها صحيحة حيث تعتبر هذه النفقات من المزايا العينية ومن ثم تحميلها لمركز التكلفة المختص

  • أعجبتني 1

"إن الله يحب من أحدكم إذا عمل عملا أن يتقنه "

رابط هذا التعليق
شارك

  • بعد 2 أسابيع...

العملية هنا هي صدقة تقوم بها الشركة  يمكن تعالج من بند الصدقات 

او من بند الزكاة 

او تحت بند من اي بنود المصاريف 

المهم في الموضوع الجانب الأنساني والديني الشركة التي تتكفل بموظفها وهو حي وحتى وهو ميت اقف لهم وكل احترام لهذا الجانب الأنساني 

إذا كان في مخصص صدقات تخصم من المخصصات 

إذا كان في مخصص زكاة تخصم من مخصص الزكاة 

إذا لم يكن تدفع وتحمل على المصاريف 

في النهاية جزاهم الله خير القائمين على هذه الشركة 

  • أعجبتني 1

 

 

محمد بشارة - أبوعبدالله

أستغفر الله العظيم واتوب اليه

رابط هذا التعليق
شارك

  • بعد 1 شهر...
  • بعد 3 أسابيع...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

هناك بعض الشركات بناء على لائحة داخلية تقوم بفتح صندوق خاص بالعاملين يتم إستقطاع مبالغ محددة من العاملين كل شهر

والخصم منها عند مثل هذه المناسبات  ويجب الوقوف على سبب الوفاة فان كانت متعلقة بطبيعة العمل وكانت الوفاة بسبب العمل فهنا الامر مختلف حيث انه مايترتب على ذلك هوالتزام لدى الشركة وليس قرار يحتمل التنفيذ من عدمه وتصبح مصروفات الجنازة ضمن بند التعويضات للعاملين

وما عدا ذلك فيتم تحميلها  على حساب اكراميات وليس مزايا عينية ونقدية

 

والله اعلم

تم تعديل بواسطة hany fat
رابط هذا التعليق
شارك

انشئ حساب جديد أو قم بتسجيل دخولك لتتمكن من إضافة تعليق جديد

يجب ان تكون عضوا لدينا لتتمكن من التعليق

انشئ حساب جديد

سجل حسابك الجديد لدينا في الموقع بمنتهي السهوله .

سجل حساب جديد

تسجيل دخول

هل تمتلك حساب بالفعل؟ سجل دخولك من هنا.

سجل دخولك الان
×
×
  • أضف...