ورشة عمل:تطوير الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفي " دبي – الإمارات العربية المتحدة "

[yasseraly2]

ورشة عمل

تطوير الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفي

دبي – الإمارات العربية المتحدة

3 / 4 – 7 / 4 / 2011

تدعوكم

الدار

العربيةللتنمية الإدارية

بإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال

EIBM - Europe Institute of Business Managers

وبالتعاون مع: معهد المدراء المحترفين

IPM - Institute of Professional Managers

لحضور "ورشةعمل"

تطوير الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفي

بهدف تدريب المشاركين على مهاراتبناء وتكوين الهياكل التنظيمية وحصر الوظائف وتصنيفها إلىمجموعات متجانسة، ومهارات تحليل الوظائف ومجالاتتحليلها، وكيفية توصيف الوظائف والتدريب على إعداد بطاقات وصف الوظائف وتقييم الوظائف وإدراك أهمية ذلك فى تحديد الراتب العادل لكلوظيفة وبناء هيكل وظيفى متكامل كان انعقاد هذه الفعالية لتعرض في إطارها العام إلى: الإتجاهات الحديثة فى نظريات التنظيم، خطوات العملية التنظيمية، الهياكل التنظيمية ... وصياغة العلاقات التنظيمية الرسمية، الأنماط المختلفة للهياكل التنظيمية، اعداد الهياكل التنظيمية، الهياكل التنظيمية على أساس الوظائف، مهارات حصر وتحليل وتوصيف الوظائف.

محاور ورشة العمل

· المفاهيم الأساسية للتنظيم

· ماذا تعرف عن التنظيمات الإنسانية ... ؟

· القضايا والاتجاهات الحديثة فى نظرية التنظيم

· الأبعاد الرئيسية فى المنظمات الإنسانية

· الإتجاهات الحديثة فى نظريات التنظيم

· المدخل العضوى فى مواجهة المدخل الميكانيكى فى نظريةالتنظيم

· المدخل الموقفى فى مواجهة المدخل المتعدد المتغيرات فى نظريةالتنظيم

· ماذا تعرف عن وجهات النظر المختلفة المؤثرة فى نظرية التنظيم... ؟

· ماذا تعرف عن الاتجاهات الحديثة فى نظريات التنظيم

· مهارات التنظيم

· لماذا ننظم العمل

· عناصر التنظيم

· مبادئ التنظيم السليم

· أهم جوانب القصور ... التى يمكن أن تظهر فى التنظيم

· خطوات العملية التنظيمية

· الإتصالات التنظيمية ... وأثرها على إنسياب العمل

- أولاً : الإتصالات الشخصية

- ثانياً : الإتصالات الجماعية

- ثالثاً : الإتصالات الداخلية

- رابعاً : الإتصالات الخارجية

· أثر الفلتر التنظيمى على عملية الإتصال

· مراجعة أخيرة للتنظيم

· مهارات إعداد وتكوين الهياكل التنظيمية

· الهياكل التنظيمية ... وصياغة العلاقات التنظيمية الرسمية

· الأنماط المختلفة للهياكل التنظيمية

· هل يجب أن يقتصر الهيكل التنظيمى للشركة على نمط واحد من أنماطالهياكل التنظيمية ...

· اعداد الهياكل التنظيمية...

· الهياكل التنظيمية ... على أساس الوظائف

· الهيكل التنظيمية ... على أساس المناطق الجغرافية أو المواقع

· الهيكل التنظيمى ... على أساس المنتجات

· الهيكل التنظيمى ... على أساس أنواع العملاء

· لهيكل التنظيمى ... على أساس العمليات أو مراحل الإنتاج

· الهيكل التنظيمى ... على أساس الوقت

· الهيكل التنظيمى ... على أساس التجميع المُركَّب

· العوامل الأساسية الواجب مراعاتها فى ... تجميع الأنشطة فى وحداتإدارية

· مهارات حصر وتحليل وتوصيف الوظائف

المستهدفون

· القيادات الإدارية العليا في القطاعين الحكومي والخاص والمؤسسات، المجتمع المدني.

· مدراء ورؤساء أقسام إدارة الموارد البشرية.

· مدراء ورؤساء شئون الموظفين.

· مدراء ورؤساء أقسام التطوير الإداري.

· مدراء ورؤساء إدارات الشئون الإدارية.

· مدراء ورؤساء تخطيط القوى العاملة.

· مدراء التدريب.

· مدراء الإدارات ورؤساء الاقسام.

· أخصائيو التنظيم وتطوير أساليب العمل.

· جميع العاملين بكل من إدارات الموارد البشرية والشئون الادارية وشئون الموظفين والتطوير الإداري.

وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع الورشة وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم.

الـرسـوم

1000 دولار امريكي

كيفية التسجيل والمشاركة

ارسال خطاب المشاركة الرسمى على فاكس رقم 0020237800573

المميزات التي يحصل عليها المشارك

1. شهادة معتمدة من المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال.

2. شهادة حضور من الدار العربية للتنمية الإدارية.

3. الاشتراك فى أعمال الورشة.

4. الحقيبة العلمية.

5. المادة العلمية للورشة علي اسطوانة.

6. بوفية المشروبات والمأكولات خلال فترات الاستراحة.

7. تسهيلات الحجز الفندقي

8. دعوة غداء او عشاء.

لملئ إستمارة حضور ورشة العمل يرجي الضغط علي الرابط التالي

http://arabhous.org/reg_form.php?type=p&id=66

لمزيد من المعلومات

يمكنكم التواصل مع

أ. ياسر دسوقي

نائب مديـر التـدريب

هـاتف: 0020237800583 - 0020237800693

جوال: 0020112694608

فاكس:0020237800573

البريدالإلكتروني:Yad@Arabhous.org

الموقع الإلكتروني:

www.Arabhous.org