البحث في الموقع

بسم الله الرحمن الرحيم يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال " البنوك والمجال المصرفى " التى سوف تعقد خلال العام 2019 & 2020 يمكنكم التسجيل او الاستفسارعلى الدورة الاندورة استراتيجيات مكافحة غسل الأموال أو ( للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى ) يرجى الاتصال بـ الاستاذة : اسماء الفقى mob & what’s app : 002 01150234625 Email. asmaa.elfiky@itregy.com Website: www.itregy.com يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من منتجع التدريب الدولي + شهادة جامعة كامبردج البريطانية أماكن الإنعقاد : دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ – فرانكفورت Facebook , Twitter , Linkedin , Instagram , Blogspot Whatsapp ……………………………………………………………………………………… الدورات المقدمة فى مجال البنوك والمجال المصرفي : دورة الأساليب الحديثة في المحاسبة والتحليل المصرفي دورة التخطيط الإستراتيجي للأعمال المصرفية دورة التخطيط والرقابة المالية في القطاع المصرفي دورة الجوانب المالية للمصارف الإسلامية في بورصة الأوراق المالية دورة الخدمات البنكية الإلكترونية الشاملة دورة المفاهيم الحديثة في التجارة الإلكترونية والخدمات المصرفية الإلكترونية دورة المنهج المتكامل في الأرشفة الإلكترونية في البنوك دورة المهارات القيادية والسلوكية للمدراء في المؤسسات المصرفية والمالية دورة إدارة الإستثمارات بالمصارف الإسلامية دورة إدارة الفروع المصرفية دورة تأمين وإدارة الخطر في القطاع المصرفي دورة التأمين من الاحتيال في شركات التامين باستخدام الحاسب دورة الأساليب الحديثة في إدارة التعويضات التأمينية دورة التأمين على السيارات دورة إدارة المخاطر في التأمينات الاجتماعية دورة إدارة وتحصيل الاشتراكات التأمينية دورةمبادىء IFRS وإعداد القوائم المالية فى القطاع المصرفى دورة استراتيجيات التسويق الفعال للخدمات المصرفية دورة استراتيجيات مكافحة غسل الأموال دورة استراتيجية الخدمة المصرفية وتنمية مهارات إدارة خدمة العملاء دورة الاتجاهات الحديثة في الإعتمادات المستندية وفق الأعراف الدولية دورة الاستثمار في البورصات والأسواق المالية دورة الائتمان للمنشآت الصغيرة والمتوسطة دورة الإستثمار فى الأوراق المالية دورة الإستعلام والإئتمان المصرفى دورة الإعتمادات المستندية المستوى المتقدم دورة الإعتمادات المستندية المستوى الأساسى دورة الإعتمادات المستندية وخطابات الضمان المصرفية دورة الأدوات المالية الرئيسية والمشتقة دورة البرنامج المتكامل فى المصارف دورة البرنامج المتكامل فى المصارف الاسلامية دورة التحليل المالي في القطاع المصرفي دورة التخطيط والرقابة المالية فى القطاع المصرفى دورة التدقيق الداخلي القائم على قياس المخاطر دورة التسويق الالكترونى فى البنوك دورة التمويل المستدام دورة الرقابة المالية والشرعية في المصارف الإسلامية دورة المحاسبة عن الاستثمارات وإدارة صناديق الاستثمار دورة المراجعة والتفتيش فى قطاع المصارف دورة المعاملات الأساسية في التمويل الإسلامي دورة المعاملات المتقدمة في التمويل الإسلامي دورة إدارة التعثر الإئتمانى وحالات نقص السيولة دورة إدارة المحافظ الاستثمارية دورة إدارة المخاطر وضوابط تقييم محافظ الأوراق المالية دورة إدارة الموجودات الأصول / الخصوم دورة إدارة مخاطر الائتمان للمنشآت الصغيرة والمتوسطة - القروض الاستهلاكية دورة إدارة وتحصيل القروض المتعثرة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة دورة إدارة وقياس المخاطرة الائتمانية باستخدام الحاسب الآلي دورة إدارة ومعالجة الديون المتعثرة دورة إعداد الموازنات المصرفية دورة أساسيات الاستثمار دورة أساسيات التحليل الائتماني دورة أساسيات العمل المصرفى دورة أساسيات العمل المصرفي الإسلامي دورة أسواق التعامل بالعملات الأجنبية دورة آليات مكافحة غسل الأموال دورة تحليل مخاطر الائتمان بالتجزئة دورة تحليل مخاطر الائتمان للشركات دورة تحليل وتقييم مخاطر إدارة الأموال دورة تطبيقات الحوكمة فى القطاع المصرفى Governance دورة تطبيقات الكشف عن تزوير المستندات وتزييف العملات دورة تطبيقات المحاسبة الإدارية فى المصارف والمؤسسات المالية دورة تمويل التجارة الخارجية دورة تنمية مهارات الصرافين دورة تنمية مهارات وسلوكيات موظفى التلر دورة توزيع وترويج الخدمات المصرفيه دورة خطابات الإعتمادات الضامنة دورة دعم مهارات إدارة المخاطر المصرفية دورة رسائل السويفت للإعتمادات المستندية وخطابات الضمان والتحصيلات المستندية دورة رسائل السويفت للحوالات المصرفية دورة ضمان الائتمان والمخاطر السياسية Credit Insurance دورة عمليات الأسواق المالية دورة قياس وتقييم جودة الخدمات المصرفيه دورة معايير المحاسبة للمؤسسات المالية الإسلامية دورة مهارات الائتمان المصرفي دورة مهارات البيع المصرفى الفعال دورة مهارات التخطيط والتسويق لقطاعات الائتمان المصرفي دورة مهارات التمويل الاستثماري دورة مهارات إعداد وعرض التقاريرالمالية فى المصارف دورة نظم الدفع الإلكترونية والبطاقات الإئتمانية ومهام تطوير الخدمات المصرفية دورة هيكلة القروض الخاصة بالمنشآت الصغيرة والمتوسطة دورة وسائل الدفع وآليات الضمان فى التجارة الخارجية وشروط البيوع الدولية INCOTERMS 2010 دورة مهارات التخطيط والتسويق لقطاعات الإئتمان المصرفي دورة مهارات إعداد وعرض التقارير المالية في المصارف ............................................................................................................ للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ الاستاذة : اسماء محمد mob & what’s app : 002 01150234625 Email. asmaa.elfiky@itregy.com ولكم جزيل الشكر والإحترام كما يعقد منتجع التدريب الدولي “ITR” دورات فى شتى المجالات ولجميع الجهات والهيئات الحكومية والخاصة حسب ما يناسب طبيعة العمل (دورات الأدارة والتطوير الذاتي - دورات الجودة والانتاج – دورات الأمن والسلامة والصحة المهنية - دورات المالية والمحاسبة - دورات التجارة الخارجية - دورات المشتريات والمخازن - دورات الموارد البشرية – دورات البنوك والمصارف – دورات التسويق والمبيعات وخدمة العملاء – دورات التأمين – دورات القانون – دورات الأعلام والعلاقات العامة – دورات الخدمات الطبية – دورات البترول النفط والغاز – دورات الهندسة الصناعية – دورات المجال الأمني – دورات التخطيط وإدارة المشروعات – دورات السكرتارية وإدارة المكاتب – دورات التعدين - دورات الجمارك ( ………………………………. إسلوب إعداد البرنامج التدريبى : المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة الحالات والتطبيقات العملية الحوارات والنقاشات الموجهة تمثيل ولعب الادوار ورش العمل ومشاركة المتدربين نموذج استطلاع الراي قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج ……………………………………………………………………………. يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن : * خصومات خاصة للمجموعات * خصومات خاصة للتسجيل المبكر * الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم * القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم * خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن * وغيرها من المزايا ......... * الشهادات : يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية Facebook , Twitter , Linkedin , Instagram , Blogspot Whatsapp لمزيد من المعلومات عن الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد يرجى التواصل على الارقام الاتية للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ الاستاذة : اسماء محمد mob & what’s app : 002 01150234625 Email. asmaa.elfiky@itregy.com ولكم جزيل الشكر والإحترام

يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير (ZainITC) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي المهارات المتقدمة في مكافحة الحرائق وعمليات الإنقاذ يمكنكم هنا التسجيل بالدورة أو من خلال التواصل معنا ... منسقة التدريب : روان وليد جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201156551496 البريد الإلكترونى : rawan@zainitc.com الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الأمن والسلامة والصحة المهنية والبيئة ( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية ) ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ البرامج التدريبية في مجال الأمن والسلامة والصحة المهنية والبيئة: ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ شهادة في إدارة أنظمة الأمن والسلامة الإدارة بأمان من معهد الصحة والسلامة المهنية IOSH إعداد وتأهيل مسئولي الأمن الصناعي OSHA معايير إدارة السلامة والصحة المهنية التعامل الآمن مع المواد الكيميائية قياس وإدارة معايير وإجراءات السلامة في محطات تعبئة الوقود هندسة السلامة والحماية من المخاطر المواصفات الدولية لإدارة البيئة وتقييم الأثر البيئي الممارسات الدولية للوقاية والسلامة في محطات الوقود المهارات القيادية والإشرافية في الأمن الصناعي الكفاءة والفاعلية في إدارة عمليات الأمن الصناعي المهارات الإستراتيجية لإدارة الأزمات والكوارث المهارات المتقدمة في مكافحة الحرائق وعمليات الإنقاذ المخاطر الفيزيائية وأساليب الوقاية في أماكن العمل السلامة الوقائية ومنع الخسائر في المباني والمنشآت الأمن الوقائي والسلامة المهنية ومنع الخسائر كتابة التقارير الفنية المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية تحليل وتقييم المخاطر وتدقيق أنظمة الامن والسلامة المهنية أمن المنشآت الحيوية معايير الأمن والسلامة المتقدمة وأساليبها الحديثة مهارات إعداد الخطط الأمنية وخطط الطوارئ - مستوى متقدم إدارة الطوارئ والسلامة العامة والبحث والإنقاذ الأنظمة الدولية الحديثة للسلامة والصحة المهنية والبيئة المهارات المتقدمة لأخصائي السلامة والصحة المهنية تعزيز جودة السلامة والصحة المهنية في أماكن العمل إدارة المخاطر والأزمات الأمنية - مستوى متقدم الإدارة والتخطيط والمراجعة للوقاية من المخاطر المهنية المواد الخطرة وكيفية التعامل معها تقييم وإدارة فحوصات المخاطر الهندسية والبيئية إدارة أنظمة الأمن الحديثة والتعامل مع المخاطر الأمنية تقنيات وممارسات منع الخسائر في الأمن الصناعي أفضل ممارسات الأمن والسلامة في المختبرات الكيميائية الأمن الصناعي والسلامة في تخزين المشتقات البترولية أفضل ممارسات الإدارة الحديثة للسلامة الصناعية المعايير الحديثة لنظم السلامة المهنية - Mini MBA إعداد الخطط الأمنية والفرضيات والسيناريوهات الإدارة المتكاملة للطوارئ - مستوى متقدم إدارة الهندسة الأمنية في تأمين وحماية المنشآت الحيوية هندسة الحماية من الحرائق وتكنولوجيا أنظمة المراقبة نظام إدارة الجودة للصحة والسلامة المهنية ISO 45001 الحوادث الإشعاعية وطرق التعامل معها الإدارة الأمنية الحديثة الإطفاء الشامل في مكافحة الحرائق أفضل الممارسات في استخدام وتخزين ونقل المواد الكيميائية معايير وأفضل ممارسات إدارة السلامة الوقائية التحقيق في الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية إدارة السلامة والصحة المهنية وفق أعلى معايير الجودة الصحة والسلامة المتقدمة Advanced Health & Safety أحدث ممارسات السلامة والتعامل الآمن مع الحرائق الإسعاف الأولي والإنقاذ في المؤسسات الصناعية مشرف السلامة والصحة المهنية - مستوى متقدم محترف السلامة والصحة المهنية Mini MBA ــــــــــــــــــــــــــــــ كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ القانون والعقود والمناقصات/السكرتاريا وإدارة المكاتب/ إدارة المشاريع/ الموارد البشرية والتدريب/ الإدارة والقيادة وتطوير الذات/ المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية/التنشيط السياحي والفنادق/المحاسبة والإدارة المالية/العلاقات العامة والإعلام /الأمن والسلامة والصحةالمهنيةوالبيئة/البنوك والقطاع المصرفي/العلوم الصحيةوالطبية/هندسة التعدين والتنقيب/الجودة الشاملة والإنتاج/الهندسة الفنية والصيانة/البترول والنفط والغاز/التسويق والمبيعات/الأمن والحراسات الخاصة/قطاع التأمين/الهندسة الكهربائية والإلكترونية/سلامة الغذاء .......................................... يقوم مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير بتنفيذ الدورات التدريبية فى كل من الدول التالية : مصر ( القاهرة / الإسكندرية / شرم الشيخ ) السعودية ( الرياض / جدة / الدمام / الخبر ) دبي - تركيا - ماليزيا - فيينا - الأردن - المغرب - لندن - قطر - النمسا - مدريد - باريس - تونس - لبنان - جاكرتا - نيويورك - واشنطن - سويسرا - چورچيا .......................................... يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير .......................................... ملحوظة : --------- يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين . يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى . .......................................... أسلوب تنفيذ البرنامج : -------------- لضمان نجاح البرنامج التدريبى واتاحة اكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة من خلال إعداد المادة العلمية بطريقة واضحة وبسيطة ومفهرسة حتى يسهل على المتدرب إستيعاب المادة وكذلك وضع المادة العلمية + كافة المراجع على فلاش ميموري تسلم للمتدرب وكذلك يتخلل البرنامج التدريبي جلسات نقاش ولعب أدوار كما يتم عرض الحالات العملية الخاصة بالبرنامج وطرحها للنقاش والبحث بين المتدربين والمحاضر كما يتم عمل إستبيانات بصفة دورية للوقوف على مستوى البرنامج التدريبي ومدى رضاء المتدرب عن البرنامج من كافة جوانبه ومنها المادة العلمية المطبوعة والمعروضة على شكل شرائح تعليمية وقاعة التدريب وفندق إقامة البرنامج ومدى التواصل مع منسق الدورة لتذليل العقبات وإنجاح البرنامج التدريبي .......................................... للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية : Training Coordinator :Rawan Walid Mob & WhatsApp & Viber & Line & Imo : 002 01156551496 Email : rawan@zainitc.com Website : www.zainitc.com تابعونا على السوشيال ميديا : Facebook Twitter Linkedin Instagram Blogger نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم

يقدم الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (ميتك) بفروعه في ( القاهرة - دبي - تركيا - ماليزيا ) دورات تدريبية في الأمن والسلامة المهنية والدفاع المدني Safety and Fire Fighting Training Courses ويدعوكم للتسجيل في الدورة التدريبية المتميزة : دورة القيادة الدفاعية Defensive Driving Course "عروض للخصومات والتخفيضات عند التسجيل المبكر في الدورات وللمجموعات والمشاركين من الهيئات والجهات الحكومية ومنسوبي دول الخليج" للتسجيل والاشتراك المبدئي : اضغط هنا للإطلاع على خطتنا التدريبية ومعرفة ((المحتوى العلمي - تواريخ وأماكن الإنعقاد - التكاليف)) يرجى عدم التردد في التواصل من جميع أنحاء العالم الأستاذة | سالي أحمد موبايل * واتس أب | 002/01010501022 البريد الإلكتروني | Saly@metcegy.com أهم ما يميز مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات METC - شهادة مركز الخبرة الحديثة تصدر باللغة العربية أوالإنجليزية. - شهادات معتمدة دولياً فى كافة الدول العربية والأجنبية ( كامبريدج ). - يتم التدريب على أيدى اساتذة جامعات ومدربين معتمدين من المؤسسات التدريبية والاكاديمية الدولية. يُمكن تصديق شهادتنا من وزارة الخارجية المصرية بالإضافة إلى باقي السفارات الأخرى. - خصومات وعروض خاصة للمجموعات ( خصم يصل إلى 50% - مقاعد مجانية ). - إنعقاد دوارتنا بأرقى الفنادق بجميع أنحاء العالم. - تدريب عملى على بعض الدورات التدريبية. - الإستقبال والتوديع من وإلى المطار. - تسليم المشارك حقيبية تدريبية تشمل جميع الأدوات اللازمة للدورة. ___________________________ " قائمة الدورات التدريبية في الأمن والسلامة المهنية والدفاع المدني " Safety and Fire Fighting Training Courses دورة القيادة الدفاعية Defensive Driving Course دورة منظومة ادارة تخزين الاسلحة والذخائر دورة تكنولوجيا السلامة من الحريق وهندسة لإطفاء الفني المتقدم دورة القيادة ، التخطيط ، والمهارات التنظيمية لادارة عمليات الطوارئ والانقاذ والاخلاء دورة الاداره المتقدمه لنقل المواد الخطره والمفرقعات والمتفجرات دورة التدريب علي فحص وصيانة أجهزة الاطفاء دورة التحقيق في الحوادث ذات المنشأ الكهربائي دورة الحسابات الهيدروليكية لشبكات الحريق دورة إستــراتيجيــات أمــن وحمــايــة المنشــآت دورة المهارات الأمنية لجميع العاملين بالمرفق الميناء دورة الإطفاء والوقاية و الإنقاذ من الحرائق - نظرى+عملى دورة التحقيق في مسببات الحريق دورة تأمين المنشأت من الحرائق والانفجارات دورة تكنولوجيا السلامة من الحريق وهندسة الإطفاء الفني المتقدم دورة المهارات المتكاملة لتأهيل مدربي رجال الاطفاء دورة مطابقة مشتريات الدفاع المدني للمواصفات الفنيه دورة معايير الحماية والسيطرة والتحكم بحوادث الحرائق والانفجارات الصناعية دورة تطبيقات نظام اطفاء الحريق الاوتوماتيكى وفحصه دورة مكافحة جرائم السياحة دورة تشغيل شبكة اطفاء الحريق عند الطوارىء للعاملين والموظفين فى مواقع العمل المختلفة والتعامل معها دورة البرنامج المتكامل في إعداد قادة فرق الإطفاء دورة مكافحة الحرائق و إدارة الأمن والسلامة دورة الأساليب الحديثة لتطوير رجال الاطفاء والتدريب على المنهج العلمي الجديد لمكافحة الكوارث والحرائق والحوادث دورة مبادئ علم الحرائق وطرق المكافحة ومبادئ الإنقاذ دورة أنظمة الوقاية ومكافحة الحرائق دورة أساسيات مكافحة الحريق دورة منظومة ادارة تخزين الاسلحة والذخائر دورة إعداد رؤساء أقسام الدفاع المدنى دورة استراتيجية مهارات التعرف على تزوير وثائق السفر دورة التحقيــق التخصصيــة في الحرائــق دورة تأمين محطات تموين السيارات من أخطار الحريق دورة إدارة الطواري والأزمات الامنيه دورة أجهــزة الإطفــاء الـيدويــة و الـتعـامــل بالـخــراطــيم دورة تكنولوجيــا وأنظمـــة مكافحــة الحرائق دورة المهارات المتكاملة لتأهيل مدربي رجال الاطفاء دورة إستراتيجيات إدارة نظم مواجهة الكوارث والحرائق دورة برنامج التدريب على مكافحة الحرائق دورة الاداره المتقدمه لنقل المواد الخطره والمفرقعات والمتفجرات دورة أجهــزة الإطفــاء الـيدويــة و الـتعـامــل بالـخــراطــيم دورة نظم الانذار المبكر للكشف عن الحرائق دورة تطبيقات نظام اطفاء الحريق الاوتوماتيكى وفحصه دورة الامن و السلامه العامه و مكافحة الحرائق و الاطفاء دورة نظام الإطفاء الأوتوماتيكي دورة تأمين الحريق و الحوادث العامة دورة تأمين المنشآت من الحرائق والإنفجارات دورة NFAP تركيب أنظمة إطفاء الرش الآلي دورة إعداد رؤساء أقسام الدفاع المدنى دورة معايير الحماية والسيطرة والتحكم بحوادث الحرائق والانفجارات الصناعية ___________________________ للإطلاع على خطتنا التدريبية ومعرفة ((المحتوى العلمي - تواريخ وأماكن الإنعقاد - التكاليف)) يرجى عدم التردد في التواصل من جميع أنحاء العالم الأستاذة | سالي أحمد موبايل * واتس أب | 002/01010501022 البريد الإلكتروني | Saly@metcegy.com

[h=3]دور آليات الحوكمة في مكافحة الفساد المالي[/h] مقدمة البحث لقد أثبتت الانهيارات والفضائح المالية ، التي طالت كبريات الشركات في العالم فشل الأساليب التقليدية في منع مسببات تلك الانهيارات والفضائح ، والتي كان لظهورها آثار مدوية ونتائج مدمرة ، الأمر الذي دفع الجهات المعنية إلى إجراء دراسات معمقة لتحديد الأسباب الرئيسة التي كانت وراء حدوث الأزمات والانهيارات. وقد إثبتت الدراسات أن هذه الأزمات المالية والإنهيارات طالت كافة المجتمعات المالية المتقدمة وحتي النامية لأسباب متعددة أذكر منها ظاهره الفساد الإداري والمالي وهي من الظواهر الخطيرة التي تواجه البلدان وعلى الأخص الدول النامية. محلل نظم محمودأحمد حموده المحاسب القانوني وخبير الضرائب وكانت الحوكمة والياتها ثمرة هذه الدراسات لمنع حدوث مثل هذه الأزمات أوالحد منها في اقل تقدير ، وذلك من خلال مجموعة من الآليات ، من أبرزها الشفافية والإفصاح عن المعلومات المالية وغير المالية وإعدادها وفقا للمعايير المحاسبية ذات الصلة. وتكمن المشكلة في مواجهة اقتصادات العديد من الدول تحد كبير يتمثل بزيادة فرص ممارسة الفساد المالي والإداري ، وما يساعد على ذلك هو عدم اكتمال بناء المؤسسات وقصورالقوانين بما يوفربيئة مناسبة للفاسدين ، مستغلين ضعف الأجهزة الرقابية والقضائية في موجهة هذا الخطر الداهم. وتأتي أهمية البحث وإعداد الدراسات في هذا الموضوع لأسباب كثيرة منها: خطورة الفساد المالي والإداري، وما يتركه من آثار كبيرة على الاقتصاد الوطني ومن ثم على المجتمع بأسره ؛ وتزايد الاهتمام بموضوع حوكمة الشركات في السنوات الأخيرة ، وكون أسسها ومبادئها والياتها تعد من المفاهيم الحديثة. ولأن الوعي بهذه المفاهيم وتطبيقاتها يؤدي إلى تحقيق قدر كبير من الشفافية والعدالة ، وكذلك منح حق مساءلة الشركة ، وبالتالي حماية حقوق الدولة وجميع أصحاب المصالح فيها ، والحد من مشكلة الفساد المالي والإداري ، الذي يتمثل بشكل كبير في استغلال السلطة والوظيفة في غير المصلحة العامة ، مما يؤدي إلى زيادة كفاءة أداء هذه الشركات وتعظيم قيمتها وبالتالي توسعها وتوفير فرص عمل جديدة للمواطنين هدف البحث ارتباطا بما سلف أن ذكرته فإنني أعد هذا البحث بهدف الوصول لمفهوم الفساد المالي وأسباب ظهور ؛ وكذلك التعرف علي مفهوم الحوكمة ، وآلياتها .، ولهذا فإني إخترت هذا الموضوع لأقوم بإعداد بحثي تحت عنوانه لكي أطلع بشكل عميق علي الدراسات السابقة في هذا الموضوع لأهتدي بنتائجها وتوصياتها.وفيما يلي جوانب ما بحثته. المبحث الأول :- مفهوم الفساد المالي تعد ظاهرة الفساد المالي والإداري ظاهرة عالمية واسعة الانتشار ، وذات جذور تأخذ أبعادًا واسعة وتتداخل فيها عوامل مختلفة يصعب التمييز بينها ، وتختلف درجة شموليتها من مجتمع إلى آخر.، وفي هذا المبحث أعرض لمفهوم الفساد المالي ،وأهم مسبباته ، وكذلك مظاهر الفساد المالي ، وأخيرا أثار الفساد المالي علي الأنظمة الإقتصادية. أولا :- مفهوم الفساد المالي دأب الباحثون في تناولهم لهذه الموضوع وضع تعاريف لغوية وإجتماعية وجنائية لمفهوم الفساد ، أعرض لما رأيته منها يرتبط ببحثي علي النحو التالي :- الفساد المالي هوالانحرافات المالية ومخالفة الأحكام والقواعد المعتمدة حالياً في تنظيمات الدولة (إدارياً) ومؤسساتها مع مخالفة ضوابط وتعليمات الرقابة المالية. تعريف موسوعة العلوم الاجتماعية (الفساد هو سوء استخدام النفوذ العام لتحقيق أرباح خاصة) ولذلك كان التعريف شاملاً لرشاوي المسؤولين المحليين أو الوطنيين ، أو السياسيين مستبعدة رشاوي القطاع الخاص ، وعرفته كذلك (هو خروج عن القانون والنظام العام وعدم الالتزام بهما من اجل تحقيق مصالح سياسية واقتصادية واجتماعية للفرد أو لجماعة معينة) . إما تعريف منظمة الشفافية العالمية فهو (إساءة استخدام السلطة العامة لتحقيق كسب خاص) إما تعريف صندوق النقد الدولي (IMF) (علاقة الأيدي الطويلة المعتمدة التي تهدف إلى استحصال الفوائد من هذا السلوك لشخص واحد أو مجموعة ذات علاقة بين الأفراد) . ثانيًا :- أسباب الفساد المالي لا شك في أن أول طريق علاج المشكلات هو تحديد أسباب ظهورها ، وقد إجنهد الباحثين لمعرفة أسباب ظهور الفساد المالي وتعدد طرق تصنيفهم لها فقد صنفت الباحثة سعاد " النزاهة / نشرة دورية العدد ( 3 ) سنة 2007 " أسباب الفساد المالي علي النحو التالي:- § أسباب سياسية :- ويقصد بالأسباب السياسية هي غياب الحريات والنظام الديمقراطي ، ضمن مؤسسات المجتمع المدني ، ضعف الأعلام والرقابة . § أسباب اجتماعية :- متمثلة بالحروب وأثارها ونتائجها في المجتمع والتدخلات الخارجية ، الطائفية والعشائرية والمحسوبيات القلق الناجم من عدم الاستقرار من الأوضاع والتخوف من المجهول القادم ... جمع المال بأي وسيلة لمواجهة هذا المستقبل والمجهول الغامض . § أسباب اقتصادية :- الأوضاع الاقتصادية المتردية والمحفزة لسلوك الفساد وكذلك ارتفاع تكاليف المعيشة . § أسباب إدارية وتنظيمية :- وتتمثل في الإجراءات المعقدة (البيروقراطية) وغموض التشريعات وتعددها أو عدم العمل بها ، وضمن المؤسسة لعدم اعتمادها على الكفاءات الجيدة في كافة الجوانب الإدارية . وقد حدد البنك الدولي World Bank)) مجموعة من الأسباب لظهور الفساد المالي والإداري أبرزها ما يأتي : § تهميش دور المؤسسات الرقابية ، وقد تكون تعاني من الفساد هي نفسها . § وجود البيروقراطية في مؤسسات الدولة . § حصول فراغ في السلطة السياسية ربما بسبب الصراع علي السلطة. § ضعف مؤسسات المجتمع المدني وتهميش دورها . § توفر البيئة الاجتماعية والسياسية الملائمة لظهور الفساد . ثالثا :- مظاهر الفساد المالي تتمثل في الانحرافات المالية وعدم الالتزام بالقواعد والأحكام المالية التي تنظم سير العمل الإداري والمالي في الدولة ومؤسساتها ومخالفة تعليمات أجهزة الرقابة المالية . ويمكن عرضها علي النحو التالي:- § الرشوة:- وتعني حصول الشخص على منفعة تكون مالية في الغالب لتمرير أو تنفيذ إعمال خلاف التشريع أو أصول المهنة . § المحسوبية:- أي امرار ما تريده التنظيمات والكيانات القوية من خلال نفوذهم دون استحقاقهم لها أصلاً . § المحاباة:- أي تفضيل جهة على أخرى بغير وجه حق كما في منح المقاولات والعطاءات أو عقود الاستئجار والاستثمار . § الوساطة:- أي تدخل شخص ذا مركز (وظيفي أو تنظيم سياسي) لصالح من لايستحق التعيين أو إحالة العقد أو إشغال المنصب... إلخ . § الابتزاز والتزوير:- لغرض الحصول على المال من الأشخاص مستغلاً موقعه الوظيفي بتبريرات قانونية أو إدارية أو إخفاء التعليمات النافذة على الأشخاص المعنيين كما يحدث في دوائر الضريبة أو تزوير الشهادة الدراسية أو تزوير النقود . § نهب المال العام :- والسوق السوداء والتهريب بأستخدام الصلاحيات الممنوحة للشخص أو الاحتيال أو استغلال الموقع الوظيفي للتصرف بأموال الدولة بشكل سري من غير وجه حق أو تمرير السلع عبر منافذ السوق السوداء أو تهريب ثروات الدولة. § التباطؤ في أنجاز المعاملات وخاصة المهمة والمستعجلة كمعاملات التقاعد والجنسية وجواز السفر ووثائق تأييد صحة صدور الشهادات أو الكتب الرسمية . رابعًا :- أثار الفساد المالي إن للفساد المالي تكلفة ، وخاصة في الشركات العامة ، حيث يتم الحصول على مكاسب مالية وامتيازات أخرى على حساب المجتمع. وبصفة عامة يمكن تلمس بعض الآثار الاقتصادية للفساد كما توصلت إليه دراسات الباحثين علي النحو التالي : § يساهم الفساد في تدني كفاءة الاستثمار العام وإضعاف مستوى الجودة في البنية التحتية العامة ، وذلك بسبب الرشاوى التي تحد من الموارد المخصصة للاستثمار وتسيء توجيهها أو تزيد من تكلفتها . § للفساد اثر مباشر في حجم ونوعية موارد الاستثمار الأجنبي لما تنطوي عليه هذه الاستثمارات من إمكانات نقل المهارات والتكنولوجيا ، فقد أثبتت الدراسات إن الفساد يضعف هذه التدفقات الاستثمارية وقد يعطلها ، وبالتالي يسهم في تدني حجم الضرائب ومن ثم تراجع مؤشرات التنمية البشرية خاصة فيما يتعلق بمؤشرات التعليم والصحة . § يرتبط الفساد بتردي حالة توزيع الدخل والثروة ، من خلال استغلال أصحاب النفوذ لمواقعهم المميزة في المجتمع وفي النظام السياسي ، مما يتيح لهم الاستئثار بالجانب الأكبر من المنافع الاقتصادية التي يقدمها النظام بالإضافة إلى قدرتهم على مراكمة الأصول بشكل مستمر مما يؤدي إلى توسيع الفجوة بين هذه النخبة وبقية أفراد المجتمع . § انخفاض الأسعار السوقية لأسهم الشركات في البورصات المالية والخسائر المالية الفادحة التي أضرت بمصالح حملة الأسهم والآخرين من أصحاب المصلحة. المبحث الثاني:- الحوكمة GOVERNANCE ظهرت الحاجة إلى الحوكمة في العديد من الاقتصاديات المتقدمة والناشئة خلال العقود القليلة الماضية، خاصة في أعقاب الانهيارات الاقتصادية والأزمات المالية التي شهدتها عدد من الدول مؤخرًا. وقد فسر الباحثون مصطلح الحوكمة علي أنه الترجمة المختصرة التي راجت للمصطلح(CORPORATE GOVERNANCE) ، أما الترجمة العلمية لهذا المصطلح، والتي اتفق عليها، فهي: " أسلوب ممارسة سلطات الإدارة الرشيدة ". وهنا أعرض لإجتهادات الباحثين حول تعريف الحوكمة ، وأهدافها،ومعايير منظمة التعاون الإقتصادي لتطبيق الحوكمة ،وآليات الحوكمة. أولا :- مفهوم الحوكمة تعددت التعريفات المقدمة لهذا المصطلح، بحيث يدل كل مصطلح عن وجهة النظر التي يتبناها مقدم هذا التعريف.؛ فتعرف مؤسسة التمويل الدولية IFC الحوكمة بأنها: " هي النظام الذي يتم من خلاله إدارة الشركات والتحكم في أعمالها ".، كما تعرفها منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية OECD بأنها: " مجموعة من العلاقات فيما بين القائمين على إدارة الشركة ومجلس الإدارة وحملة الأسهم وغيرهم من المساهمين ". وهناك من يعرفها بأنها: " مجموع "قواعد اللعبة" التي تستخدم لإدارة الشركة من الداخل، ولقيام مجلس الإدارة بالإشراف عليها لحماية المصالح والحقوق المالية للمساهمين ". وبمعنى أخر، فإن الحوكمة تعني النظام، أي وجود نظم تحكم العلاقات بين الأطراف الأساسية التي تؤثر في الأداء، كما تشمل مقومات تقوية المؤسسة على المدى البعيد وتحديد المسئول والمسئولية. ثانيا :- أهداف الحوكمة ومعايير تطبيقها تهدف قواعد وضوابط الحوكمة الى تحقيق الشفافية والعدالة ومنح حق مساءلة إدارة الشركة،وبالتالي تحقيق الحماية للمساهمين وحملة الوثائق جميعا مع مراعاة مصالح العمل والعمال والحد من استغلال السلطة فى غير المصلحة العامة بما يؤدى الى تنمية الاستثمار وتشجيع تدفقه وتنمية المدخرات وتعظيم الربحية وإتاحة فرص عمل جديدة 0 كما أن هذه القواعد تؤكد على أهمية الالتزام بأحكام القانون والعمل على ضمان مراجعة الأداء المالى ووجود هياكل إدارية تمكن من محاسبة الإدارة أمام المساهمين مع تكوين لجنة مراجعة من غير أعضاء مجلس الإدارة التنفيذية تكون لها مهام واختصاصات وصلاحيات عديدة لتحقيق رقابة مستقلة على التنفيذ 0 ويتم تطبيق الحوكمة وفق خمسة معايير توصلت إليها منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية فى عام 1999 وتعديلاتها في عام 2004 وتتمثل فى :- 1. ضمان وجود أساس لإطار فعال لحوكمة الشركات:- يجب أن يتضمن إطار حوكمة الشركات كلا من تعزيز شفافية الأسواق وكفاءتها، كما يجب أن يكون متناسقا مع أحكام القانون، وأن يصيغ بوضوح تقسيم المسئوليات فيما بين السلطات الإشرافية والتنظيمية والتنفيذية المختلفة. 2. حفظ حقوق كل المساهمين:- وتشمل نقل ملكية الأسهم واختيار مجلس الإدارة والحصول على عائد فى الأرباح ومراجعة القوائم المالية وحق المساهمين فى المشاركة الفعالة فى اجتماعات الجمعية العامة 0 3. المساواة فى التعامل بين جميع المساهمين :- وتعنى المساواة بين حملة الأسهم داخل كل فئة ، وحقهم فى الدفاع عن حقوقهم القانونية والتصويت فى الجمعية العامة على القرارات الأساسية ، والاطلاع على كافة المعاملات مع أعضاء مجلس الإدارة أو المديرين التنفيذيين 0 4. دور أصحاب المصلحة أو الأطراف المرتبطة بالشركة:- وتشمل احترام حقوقهم القانونية والتعويض عن أي انتهاك لتلك الحقوق وكذلك آليات مشاركتهم الفعالة فى الرقابة على الشركة ويقصد بأصحاب المصالح البنوك والعاملين وحملة المستندات والموردين والعملاء 0 5. الإفصاح والشفافية:- وتتناول الإفصاح عن المعلومات الهامة ودور مراقب الحسابات والإفصاح عن ملكية النسبة العظمى من الأسهم والإفصاح المتعلق بأعضاء مجلس الإدارة والمديرين التنفيذيين ويتم الإفصاح عن كل تلك المعلومات بطريقة عادلة بين جميع المساهمين وأصحاب المصالح فى الوقت المناسب ودون تأخير 0 6. مسئوليات مجلس الإدارة :- وتشمل هيكل مجلس الإدارة وواجباته القانونية ، وكيفية اختيار أعضائه ومهامه الأساسية ودوره فى الإشراف على الإدارة التنفيذية 0 ثالثا :- آليات الحوكمة تعمل آليات حوكمة الشركات بصفة اساسية على حماية وضمان حقوق المساهمين وكافة الاطراف ذوى المصلحة المرتبطين بأعمال الشركة من خلال احكام الرقابة والسيطرة على اداء ادارة الشركة , ومراقب الحسابات . ويمكن تصنيف مجموعة الآليات المستخدمة الى نوعين من آليات الحوكمة علي النحو الأتي (د / ابراهيم السيد المليجى شحاتة. مقال منشور) :- آليات حوكمة الشركات المرتبطة بالعميل : - § قوة ادارة المراجعة الداخلية داخل المنشأة . § مدى التزام ادارة المنشاة بتطبيق المعايير المحاسبية الدولية والمحلية . § قوة واستقلال لجنة المراجعة . § درجة اعتماد المنشأة على تكنولوجيا المعلومات المتطورة. آليات حوكمة الشركات المرتبطة بمراقبى الحسابات : - § التغير الالزامى لمراقب الحسابات بصفه دورية . § درجة استقلال مراقب الحسابات. § مدى التزام مراقب الحسابات بتطبيق معايير المراجعة الدولية والمحلية . § مدى تقديم مراقب الحسابات لخدمات مهنية استشارية للمنشأة محل المراجعة المبحث الثالث :- دور آليات الحوكمة في مكافحة الفساد المالي تؤدي حوكمة الشركات دورا مهما في معالجة المشكلات التي تعاني منها هذه الشركات ، والتي من أبرزها مشكلة الفساد المالي والإداري ، وذلك من خلال مجموعة من الآليات صنفها كل من Hessو Impavido إلى آليات حوكمة داخلية وأخرى خارجية وكما عرضها الأستاذ عباس حميد التميمي فيما يلي :- أولا :- دور الآليات الداخلية للحوكمة § مجلس الإدارة :- يعتبره الباحثون أحسن أداة لمراقبة سلوك الإدارة ، إذ انه يحمي رأس المال المستثمر في الشركة من سوء الاستعمال من قبل الإدارة ، وذلك من خلال صلاحياته القانونية في تعيين وإعفاء ومكافأة الإدارة العليا . كما إن مجلس الإدارة القوي يشارك بفاعلية في وضع إستراتيجية الشركة ، ويقدم الحوافز المناسبة للإدارة ، ويراقب سلوكها ويقوم أدائها ، وبالتالي تعظيم قيمة الشركة. § لجنة المراجعة :- وتساهم في زيادة الثقة والشفافية في المعلومات المالية التي تفصح عنها الشركات ، وذلك من خلال دورها في إعداد التقارير المالية وإشرافها على وظيفة التدقيق الداخلي في الشركات ، وكذلك دورها في دعم هيئات التدقيق الخارجي وزيادة استقلاليتها ، فضلا عن دورها في التأكيد على الالتزام بمبادئ حوكمة الشركات . § المراجعة الداخلية :- يقوم المراجعون الداخليون من خلال الأنشطة التي ينفذونها بزيادة المصداقية ، العدالة ، تحسين سلوك الموظفين العاملين في الشركات المملوكة للدولة وتقليل مخاطر الفساد الإداري والمالي ثانيا :- دور الآليات الخارجية للحوكمة § المراجعة الخارجية :- يساعد المراجعون الخارجيون الشركات على تحقيق المساءلة والنزاهة وتحسين العمليات فيها ، ويغرسون الثقة بين أصحاب المصالح والمواطنين بشكل عام. § القوانن والتشريعات :- حيث بالطبع تؤثر علي آليات الحوكمة بما يمثل الرادع من الإنسياق نحو التلاعب والفساد . § منظمة الشفافية العالمية :- من خلال الدور الذي تلعبه في ممارسة ضغوطًا ، من اجل محاربة الفساد المالي والإداري في الدول، فمثلا تضغط منظمة التجارة العالمية من اجل تحسين النظم المالية والمحاسبية ، وفي قطاع البنوك ، تمارس لجنة بازل ضغطا من اجل ممارسة الحوكمة فيها. وهكذا فإنه يتضح الدور الذي يمكن أن تلعبة آليات الحوكمة المختلفة في الحد من ظاهرة الفساد المالي ومكافحة تفشيها. المبحث الرابع :- الخلاصة والنتائج والتوصيات أدى ظهور نظرية الوكالة وما ارتبط بها من تضارب المصالح بين أعضاء مجالس إدارة الشركات وبين المالكين ، والتي من أبرزها مشكلة الفساد المالي والإداري إلى زيادة الاهتمام والتفكير في ضرورة وجود مجموعة من القوانين واللوائح والآليات التي تعمل على حماية مصالح المالكين وبقية أصحاب المصالح ، وذلك بالحد من التلاعب المالي والإداري الذي يحصل في هذه الشركات من قبل الإدارات التنفيذية ، باعتبارها الجهة التي تمسك بزمام الأمور داخل الشركة.، حيث يعد الفساد المالي والإداري من اخطر المشكلات التي تعاني منها مؤسسات الشركات والمؤسسات . يؤدي الالتزام باليات الحوكمة وقواعدها من قبل الشركات إلى الحد من الفساد المالي والإداري فيها وزيادة كفاءة أدائها ، وبالتالي زيادة ثقة المستثمرين المحليين والأجانب بالشركات . هذا وبعد إدراكنا لخطورة ظاهرة الفساد المالي وأهمية تفعيل دور الحوكمة في مكافحة تمادس وتزايد هذه الظاهرة .، فإنه من المفيد:- § تكثيف دراسات الباحثين في مجال تحليل أسباب الفساد المالي ، والحوكمة. § إصدرا القوانين الصارمة لمجابه هذا الفساد. § تعديل القوانين ذات القصور وتلك التي يمكن الالتفاف عليها. § تفعيل آليات الحوكمة لمكافحة الفساد المالي من خلال :- – الدعوة لزيادة الوعي لدى مساهمي الشركات المساهمة بحقوقهم في حضور اجتماع الجمعيات العمومية بتنفيذ تعليمات هيئة سوق المال ومن ضمنها لائحة حوكمة الشركات. – منح السلطة اللازمة لمجالس إدارة الشركات لممارسة أحكامها الخاصة بعيدا عن التدخلات السياسية والبيروقراطية في شؤونها من الإدارة العليا. – دعم استقلال لجنة المراجعة، والمراجعين الداخليين والخارجيين. والحمد لله رب العالمين إعداد محلل نـــظم محمود أحمد حموده المحاسب القانوني وخبير الضرائب يوليو 2011 المراجع :- د/ بشري نجم عبد الله .. "آليات الحوكمة ودورها في الحد من الفساد المالي والإداري" أ/ سعاد عبد الفتاح محمد.. " أهمية حوكمة الشركات في مواجهة الفساد المالي والمحاسبي" بحث منشور بمجلة النزاهة العدد (3) سنة 2007 د/ إبراهيم السيد المليجي " تأثير آليات حوكة الشركات علي فجوة التوقعات . أ/ عباس حميد التميمي .. " آليات الحوكمة ودورها في الحد من الفساد المالي والإداري"

نبذة عن غسيل الاموال http://www.ziddu.com/download/2210927/.pdf.html قانون مكافحة غسيل الاموال http://www.ziddu.com/download/2210948/.pdf.html